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Só pode ser integrado o que foi devidamente separado

Postado em 5 setembro 2012 | Por João Carlos Rocha
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“Só pode ser convenientemente integrado o que foi devidamente separado.”
Anaxágoras

 

Integrado e separado lhe parecem termos antagônicos? Ou seriam complementares?

 

Por que, quando saboreamos uma salada de frutas, conseguimos perceber e identificar claramente quando é a maçã, o morango ou o abacaxi, a fruta que passa por nossa língua? Como isso é possível, se estão todos misturados? A resposta é simples: porque um dia comemos separadamente cada uma destas frutas. Se nossas experiências anteriores fossem somente de comer saladas, não teríamos essa possibilidade, não é assim?

 

Esse fato do cotidiano ilustra bem o arquétipo revelado no axioma atribuído ao filósofo grego Anaxágoras. Por ser arquetípico e portanto universal, é uma base importante para diagnóstico e encaminhamento de problemas humanos e organizacionais.

 

Pelo menos na minha experiência, na vida e nas organizações, os problemas se apresentam na forma de saladas. Por isso, para construirmos soluções eficientes e eficazes precisamos de conceitos, métodos e ferramentas para, primeiro separar e depois juntar. Eis um princípio importante para coaching e consultoria de processos.

 

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